Una check list auditoría prevención de riesgos laborales o una inspección del lugar de trabajo por los directivos supone la observación del trabajo en curso por los gerentes de una organización para identificar los elementos que necesitan mejorar con el fin de elevar el nivel de seguridad de esa costura y de los empleados involucrados. 

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La empresa debe implementar las acciones correctivas propuestas en el informe de auditoría para abordar las no conformidades y mejorar el doctrina de dirección de SG-SST. Se deben establecer plazos para la implementación de las acciones y se debe realizar un seguimiento para comprobar su eficacia.

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Cuando se trata de evaluar el desempeño de un doctrina de administración de seguridad y Salubridad en el trabajo, la auditoría interna SST es el dato secreto que garantiza la prosperidad del doctrina. Como todas las auditoríTriunfador, supone un esfuerzo, una gran cantidad de documentos y cierta incertidumbre.

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Entrevistas con los trabajadores : Realizar entrevistas con los trabajadores para obtener información sobre su percepción del SG-SST y cualquier riesgo o problema que puedan identificar.

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Los auditores experimentados toman notas durante la práctica de la auditoría. Estas notas resultarán de gran utilidad en el momento de escribir los informes. El auditor necesita revisar todos los documentos y notas recopiladas y escribir sus hallazgos.

Por ello, permite implementar las medidas de control necesarias para auditoria de cumplimiento del sg-sst estrechar los riesgos y asegurar la seguridad y Salubridad de los empleados.